有自知之明,是成年人的基本修养

  文/丽丽赫本

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  最近,在文友群里聊天,发现好多人都遇到过被骚扰的情况。

  群里的许多文友都常在大平台发稿,时不?#26412;?#26377;写作者来加他们。

  总有些人一上来就各种问题轰炸:

  能传授一下上稿诀?#19979;穡?/p>

  一篇文章稿费多少钱?

  投稿资源能发一份吗?

  能不能给我修改一下稿子?

  我自己也经历过不少。

  有些人加进好友后,直接一篇稿子甩过来,让帮着修改,耐心地给他修改完,不仅没有一句谢谢,还要我帮他投稿;

  更有甚者,发了消息,由于暂时没及?#34987;?#22797;,竟就怒了,说到:“你有啥了不起的,不就发表了几篇文章吗?还当自?#36203;?#26159;大咖了,我问你,是看得起你罢了!”

  等我看到,准备回复她,发现已经被拉黑了。

  生活中,却总是不乏这种人,不管你在不在忙,也不管你是否?#22870;悖?#20063;不考虑你们之间到底关系怎么样,时不时地要求你帮忙做这个,做那个……

  这些人好像觉得自己有了困难去麻烦别人是理所当然的,别人无条件的帮助他们也是理所当然的,从不尊重他人的时间与精力。

  说得难听一些,这些人就是不知分寸,对自己在人际关系中的定位没有自知之明。

  人与人之间的空间距离是分等级的,而我们每个人的内心衡量朋友关系也是有“界限”的,?#28304;?#21516;样的事情,在界限之内的叫“举手之劳”,界限之外的会看作是“强人所难”。

  没有自知之明的人,从来不懂?#27809;?#20301;思考,总以为自己是宇宙中心,所有人都得围着自己转。

  2

  我们公司有个很奇葩的女同事叫林姐,她是公司的老员工,但人?#31561;?#19981;那么好。

  刚入职的时候,就有同组的伙伴提醒我,少跟这个林姐打交道。起初,?#19968;?#19981;以为然,直到同事小曼在她那里碰了钉子,我才明白为什么大家都要跟她保?#24535;?#31163;。

  当时小曼去请教林姐一个工作上的问题,林姐当即就做出很夸张的表情,然后在办公室里大声嚷嚷:“你连这么简单的东西都不知道啊,你平时都是怎么工作的?”

  小曼一脸?#38480;危?#27809;得到答案,反受到了一顿羞辱。

  林姐还经常在午饭后,当着大家的面,在办公室里随意评价其他同事,说这个人专?#30340;?#21147;不太行,那个人沟通能力欠缺等等,言下之意,办公室没一个能做事的,除了她自己。

  还有一次,林姐在统计业务部门报上来的表格数据时,发现有个部门报的数据有点问题,她立马打电话给那个人,出口就是:“你是猪脑子吗?这么简单的算术问题都能弄错,你是不是小学没毕业啊?”

  如此种种,数不胜数。

  林姐很享受这个贬低他人的过程,似乎把别人踩得越低,越能显示出她自己的厉害。

  殊不知,办公室大多数同事都不?#19981;?#22905;,只当做是在看笑?#21834;?/p>

  莎士比亚曾说过:“愚者自以为聪明,智者则有自知之明。”

  很多人自以为自己能洞察一切高人一等,其实不过是在自欺欺人。无能的人才觉得自己无所不能,真正厉害的人,都不显山露水。

  因为没有自知之明,便以为自己能力所及,便是世界的尽头。

  3

  自知,其实就是要认清自己,明白自己所在的位置。

  如果一个人不能明白自己所处的位置,他可能永远都会高估自己在别人生活中的重要性,要么依?#25509;?#20154;,要么凌驾于人。

  有自知之明的人,对人际关系的边界感会有清晰的认知,懂得相互尊重,从不会轻易去麻烦他人;

  有自知之明的人,对自我能力?#19981;?#26377;清晰的定位,懂得自我反思,更不会随意贬低他人。

  “无知”是人的本性,明白自己“无知”,尚有回旋之地,而缺少自知之明的人,你永远无法让他觉醒,就好像你永远无法叫醒一个装睡者。

  柴静曾在书中写过:

  “人”常常被有意无意忽略,被无知和偏见遮蔽,被概念化,被模?#20132;?#36825;些思维,就埋在无意识之下。无意识是如此之深,以至于常常看不见他人,对自己也熟视无睹。

  殊不知,当你眼里没有别人,只看到别人给你带来的利益, 这种社?#36824;?#31995;根本难以维系。

  同理,不能认清自己,却一味地想得到别人的认可,也不过是一种自欺欺人。

  毕竟,每个人都有自己的生活,谁也不是天生要到别人生命里当陪衬的。

  要知道,只有孩子才认为自己是宇宙的中心。认清自我,看到他人,是成年人的基本修养。

  来源?#22909;?#22992;能量圈(ID:tqq1214cat)

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